O Grizas nasceu de uma percepção simples: Florianópolis tem um dos maiores públicos sênior do Brasil — e faltava alguém para cuidar dele com atenção, curadoria e carinho.
Florianópolis é uma das cidades com maior expectativa de vida do Brasil. Uma em cada seis pessoas na cidade tem 60 anos ou mais — gente com tempo, vontade de viver bem e histórias para contar. E, ao mesmo tempo, uma ausência quase total de serviços organizados e verificados para esse público.
O Grizas nasceu para preencher essa lacuna. Não como mais um aplicativo genérico, mas como um ecossistema construído especificamente para a longevidade — com curadoria humana, parceiros verificados e uma comunidade que combate o isolamento social com eventos presenciais.
Cada parceiro no portal passa por avaliação antes de ser aprovado. É preciso ter qualidade, acessibilidade e disposição real para atender bem quem tem 60+. É isso que o Selo Silver Friendly significa para você: alguém já conferiu antes.
Somos um time com raízes em Florianópolis e network consolidado com o público sênior da ilha. Começamos em Floripa, mas o Brasil inteiro tem a mesma lacuna.
"Os melhores anos não são os que ficaram para trás. São os que estão chegando."
Filosofia Grizas
Acreditamos que envelhecer bem não é sorte — é acesso. Acesso a serviços de qualidade, a uma comunidade que entende o que você precisa e a uma cidade que sabe te receber.
O Grizas existe para garantir esse acesso a todo sócio, com curadoria, tecnologia e humanidade.
Um time com raízes em Florianópolis, experiência em tecnologia, saúde e comunidade — e uma missão em comum.
28 anos dedicada aos idosos. Fundadora do Grizas, sua atuação em neuropsicologia embasa o olhar sobre saúde cognitiva, memória e bem-estar emocional na longevidade.
Fundadora do Grizas. Vinte anos de fonoaudiologia orientam o cuidado com comunicação, acessibilidade e autonomia no atendimento ao público 60+.
Fundador do Grizas. Traz a visão de negócio e a experiência em consultoria para estruturar o ecossistema — da curadoria de parceiros ao modelo de expansão.
Primeiros parceiros verificados com Selo Silver Friendly, guias de direitos e os primeiros encontros presenciais em Florianópolis.
Portal com busca por bairro, avaliações, cartão digital e aplicativo para sócios. Meta: 1.000 sócios fundadores em Floripa.
Grizas chega a outras capitais brasileiras. Meta para 2030: 1 milhão de sócios e 10 mil parceiros em todo o Brasil.
Além do clube de benefícios, o ecossistema Grizas tem uma segunda frente: um método de treino cognitivo e físico desenvolvido especificamente para a longevidade ativa.
O método já funciona, com turmas em andamento na NeuroVida — Psicologia e Neurociências, conduzidas por nossa sócia Ângela Michelon, neuropsicóloga com 28 anos de prática clínica com pessoas idosas. A NeuroVida é também uma das empresas parceiras do Grizas.
O que estamos construindo agora é a estruturação desse método no formato Grizas — para que ele possa ser oferecido aos sócios e, mais adiante, replicado em outras cidades.
Saiba mais sobre a AcademiaPerformance, Longevidade Ativa e Cuidado — com quatro níveis de evolução.
Atenção e foco, memória de trabalho, velocidade de processamento, função executiva e coordenação motora.
Método desenvolvido e aplicado por neuropsicóloga, com base em evidência científica — não é passatempo.
"Os melhores anos não são os que ficaram para trás. São os que estão chegando."